2019年度人才资本趋势报告出炉成都人才吸引力领跑新一线城市

2019-03-28 16:17:00
yyhadmin
原创
76
根据《报告》,2018年,杭州、成都、武汉位居新一线城市人才需求量三甲。新一线月,新一线城市相对一线城市的平均人才流动率为1.19,2017年则为1.11,显示人才净流入增幅显著。2018年,一线元,高出平均招聘薪资近3700元。  《报告》显示,2018年,杭州、成都、武汉位居新一线城市人才需求量三甲。此外,西安、郑州、成都,成为2018年相对一线城市人才流动率最高的新一线城市前三名。成都人才吸引力领跑新一线城市。  16日,互联网招聘平台BOSS直聘在成都举办“野草葱茏”-ECHO 2019年度伙伴大会,现场发布了《2019年度人才资本趋势报告》(以下简称《报告》)。  其实,成都人才吸引力领跑新一线城市,除了boss直聘发布的《2019年度人才资本趋势报告》中有显示和分析,更多智库所出炉的人才报告中,也显示了这一结论。  “成都作为新一线城市领头羊,孕育着众多中小型企业和创业团队,在经济波动之下,给了他们与大公司竞争人才的好时机,同时也进一步推动了人才来蓉就业。”BOSS直聘副总裁唐路阳分析认为,当前,大公司的吸引力会有所下降,同时会有人才因为企业客观因素而产生离职念头,这时创业公司和中小型企业的机会凸显。
文章分类
联系我们
联系人: 永盈会
Email: 1586171493@qq.com
QQ: 1586171493